Chihuahua.- Tras la huelga que afectó las cuatro plantas de la maquiladora Superior, finalmente se logró un acuerdo entre los representantes de los empleados y la empresa.
La búsqueda de una solución condujo a ambas partes al Instituto de Justicia Alternativa, donde se buscó la conciliación y se alcanzó un consenso que pone fin al conflicto laboral. El principal logro de esta negociación es el aumento del 10% en los salarios de todos los empleados.
Documentos Firmados y Detalles del Acuerdo
Los representantes de los empleados y de la empresa firmaron documentos que detallan los términos del acuerdo alcanzado. En dichos documentos se establece claramente que la empresa, Superior Industries de México S. de R.L. de C.V., accede a otorgar un incremento directo del 10% al Tabulador de Salarios en todas las categorías y puestos. Este aumento entrará en vigencia a partir del 1 de abril de 2024 y se aplicará en las plantas 7, 9, 10 y 15 de la empresa ubicadas en Cd. Chihuahua, Chihuahua. Además, se establece que el incremento será retroactivo al 1 de abril de 2024.
Compromiso de las Partes y Alivio para los Trabajadores
El acuerdo refleja el compromiso alcanzado entre las partes, buscando poner fin al conflicto laboral y asegurar mejores condiciones salariales para los empleados.
El aumento del 10% representa un avance significativo para los trabajadores de la maquiladora Superior, quienes han estado en huelga en busca de mejoras en sus condiciones laborales.
Este acuerdo no solo pone fin a la disputa, sino que también brinda alivio a los empleados al asegurar un incremento salarial que impactará positivamente en sus ingresos a partir de abril de este año.
