México.- La Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) ha respaldado de forma unánime la constitucionalidad del artículo 168 y el segundo transitorio de la Ley del Seguro Social, que establecen tasas progresivas para las aportaciones de los patrones en favor de las pensiones de los trabajadores. Estas tasas aumentan de acuerdo al salario percibido por los trabajadores.
La propuesta presentada por la Ministra Yasmín Esquivel Mossa destacó que el propósito de las aportaciones de seguridad social es garantizar recursos financieros para cubrir las necesidades esenciales de los trabajadores y pensionados. El aumento de las tasas contribuye a este objetivo al generar una mayor recaudación de fondos para fortalecer un sistema de pensiones justo y digno.
Además, el proyecto enfatizó que las tasas no son desproporcionadas, ya que están vinculadas directamente a la capacidad contributiva del empleador, aumentando conforme al salario que pueda pagar a cada trabajador. Esto significa que a mayor salario, mayor tasa aplicable.
El Sistema de Pensiones en México y la Tasa de Reemplazo
El sistema de pensiones en México implica ahorrar durante la vida laboral en cuentas manejadas por las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores), permitiendo a los trabajadores realizar aportaciones voluntarias además de las realizadas por el patrón, el propio trabajador y el gobierno.
La tasa de reemplazo es una proyección que calcula cuánto dinero podría obtener un trabajador al momento de su retiro, expresado como un porcentaje del salario base de cotización. Esta tasa se basa en varios factores como el saldo de la Afore, la edad de retiro y el salario base de cotización.
Estimaciones y Factores Determinantes
Antes de la reforma de 2020, la tasa de reemplazo en México era baja en comparación con los estándares internacionales. Sin embargo, con la reforma, se ha logrado una mejora significativa. Se estima que la tasa de reemplazo promedio en México será del 55.5%, aunque aún está lejos del objetivo del 100% propuesto por el presidente López Obrador.
Para mejorar la tasa de reemplazo, factores como mayores aportaciones y ahorro voluntario, comenzar a cotizar a una edad temprana, alargar la edad de retiro y obtener un mayor rendimiento de las inversiones son determinantes. Además, se prevé un segundo incremento en la aportación patronal obligatoria hacia 2030.
