Ya podrás retirarte con menos semanas cotizadas; checa los nuevos ajustes

La Nueva Reforma son modificaciones en el sistema de pensiones con el principal objetivo de beneficiar tu ahorro para el retiro.

A continuación, te informamos cuáles son los principales cambios y beneficios:

Beneficios:

  1. Los trabajadores de Ley 97 podrán pensionarse con menos semanas cotizadas.
  2. Recibirán mayores aportaciones por parte del patrón a su cuenta de Afore.
  3. Aumento en la Cuota Social.
  4. Se incrementará el monto de la pensión garantizada.
  5. Se reduce la comisión.
  6. Los recursos de su cuenta podrán entregarse en una sola exhibición a sus beneficiarios, en caso de fallecer titular.
  7. Próximamente, se elimina el plazo de permanencia para el retiro de aportaciones voluntarias.

Menos semanas cotizadas

Antes de la nueva ley, era necesario tener 1,250 semanas cotizadas para tener derecho a una pensión.
Ahora se necesitan 750 y cada año incrementarán 25 semanas hasta llegar a 1,000 en el 2031.

Antes Nueva Reforma
1,250 semanas cotizadas 750 semanas y cada año incrementarán 25 semanas hasta llegar a 1,000 en el 2031.

De esta forma, más mexicanos tendrán acceso a una pensión.

Mayores aportaciones de tu patrón

Actualmente, la aportación a la cuenta de Afore es del 6.5% del Salario Base de Cotización.
A partir de 2023, la aportación incrementará gradualmente hasta llegar al 15% en el 2030, por lo tanto, tu ahorro para el retiro se verá beneficiado y tú pensión será mayor.

Aportación Actual A partir del 2023
Patrón 5.15% 13.875%
Trabajador 1.125% 1.125%
Gobierno 0.225%, cuando cotizas menos de 15 UMAS Hasta 4 UMAS
Total 6.5% 15%

UMAS es la unidad de medida y actualización, es una unidad de medida en pesos que se usa para calcular la cuantía de las obligaciones contempladas por las leyes federales.

Aumento de Cuota Social (Gobierno)

Son beneficios para trabajadores que tienen un sueldo mínimo.

  • Antes, el periodo del 1 de enero de 2021 al 31 de diciembre de 2022, la cuota social se otorgará de acuerdo con la ley vigente.
  • A partir del 1 de enero de 2023, se otorgará una cuota social para los trabajadores que perciban hasta 4 veces la UMA.

Modificación al monto de Pensión Garantizada

La pensión mínima garantizada es aquella que el gobierno federal asegura a los pensionados al amparo de la Ley del Seguro Social y su monto mensual será el equivalente a un salario mínimo general de la Ciudad de México.
En función de la disminución de semanas cotizadas, salario base de cotización y edad.
Antes, para tener derecho a la pensión garantizada era un requisito tener 1,250 semanas de cotización, 60 años cumplidos y recibías una Negativa de Pensión.

  • Contar con un ahorro suficiente para entre una renta vitalicia o un retiro programado, obteniendo un monto mínimo de pensión de $3,289 pesos.

Ahora, la pensión garantizada dependerá de la nueva reforma con los cambios en las semanas cotizadas, la edad de retiro y el salario promedio de toda la trayectoria laboral, ejemplo:

  • Al cumplir con las 750 semanas cotizadas, 60 años cumplidos y salario promedio de 1 salario mínimo, se obtiene un monto mínimo de $2,622 pesos.
  • Al cumplir con 1,000 o más semanas, 65 años cumplidos y salario promedio de 5 UMAS, se obtiene un monto máximo de $8,241 pesos.

Menos comisión

El cobro por administrar tus recursos de la Cuenta Individual es menor, aumentando el ahorro de tu retiro.

  • Ahora, las comisiones de las Afore están por debajo de la autorizada del año 2020 de 0.88%.
  • Ahora, la comisión promedio del sistema se ha reducido en una quinta parte (de 1.01% en 2018 a 0.808% para 2021).

Entrega en una sola exhibición a beneficiarios

En caso de que el titular fallezca, los recursos de su cuenta podrán entregarse en una sola exhibición a sus beneficiarios.
Además, la cantidad ahorrada no perderá vigencia, y en dado caso, podrán recuperarlos a través del IMSS.

Eliminación de plazo de permanencia aportaciones voluntarias

  • Se elimina el plazo de permanencia para el retiro de aportaciones voluntarias.
  • Hoy el retiro del ahorro a corto plazo es a los dos meses. El de largo plazo es a los 12 meses.

El procedimiento lo establecerá la CONSAR. Te estaremos informando cuando se defina.

Fuente: https://www.aforecoppel.com/#/nueva-reforma