Modalidad 40 del IMSS: ¿Qué pasa si me doy de alta con 1,200, 1,600 ó 2,000 semanas?

Ciudad de México.- El monto que un trabajador recibirá por concepto de pensión es un tema de interés para todos, después de la Reforma de Pensiones en 2020 cuando se bajó las Semanas de Cotización en el IMSS a 800, se propuso un esquema de aumentar 25 semanas cada año hasta llegar a 1,000 para 2031, de ahí la importancia de conocer: Modalidad 40 del IMSS: ¿Qué pasa si me doy de alta con 1,200, 1,600 ó 2,000 semanas?

Modalidad 40 es un esquema que tiene el IMSS para que los trabajadores independientes puedan aumentar su monto de pensión, debido a que lo que se aporta son porcentajes para el Seguro por Invalidez y Vida, Cesantía y Edad Avanzada, y Gastos Médicos para Pensionados.

¿Qué pasa si me doy de alta con 1,200, 1,600 ó 2,000 semanas?

Antes de la reforma los trabajadores necesitaban 1,250 semanas para retirarse, sin embargo, para 2023 requieren 800 semanas; para 2024 son 825 semanas; 2025 son 850 semanas y así sucesivamente, de esta forma, quienes tengan 60 años hoy y quieran pensionarse en cinco años, deberán de revisar cuántas semanas tienen y crear una estrategia para mejorar la pensión.

Por ello, aunque el número de semanas haya bajado, esto impacta en el monto final de la pensión, por lo que el número de semanas acumuladas sí impacta en el dinero que el trabajador quiera recibir cuando se retire; sin embargo, la cantidad de dinero dependerá de otros factores que es el promedio salarial de cinco años y las aportaciones mensuales voluntarias que se puedan dar.

Tomando de base lo anterior, es que cada trabajador debe conocer cuánto es lo que necesita para llegar a la pensión que vaya de acuerdo a sus necesidades; por ejemplo, de acuerdo con la asesora del retiro, Licda. Yolanda Martínez de Capital Humano Renovado, si un trabajador se retira en Modalidad 40 con 1,200 semanas, después de haber dado aportaciones mensuales de 10 mil pesos por tres años consecutivos (360 mil pesos en total), se puede retirar a los 65 años con una pensión de 30 mil pesos, esto si está bajo la Ley del 73.

Por otro lado, en el caso de 1,600 semanas, podría ser una pensión de 40 mil pesos y las 2 mil semanas de 50 mil pesos, cabe aclarar que para subir de semanas debe ser mayor la inversión o el pago que el interesado debe de realizar al IMSS; de acuerdo con la especialista, cada trabajador debe tener un esquema de ahorro adecuado a sus necesidades, pero vale la pena la inversión para tener una pensión considerable.

Con información de Mi Trabajo