Aumento salarial del 20% en México en 2023 y perspectivas para 2024

Foto: tomada de El Imparcial

Ciudad de México.- Desde el 1 de enero pasado, los trabajadores mexicanos experimentaron un incremento salarial significativo del 20%, un aumento que se prevé que tenga continuidad en 2024. Esta decisión, que tiene un impacto relevante en la fuerza laboral del país, ha sido el resultado de negociaciones y propuestas en la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami).

Anticipación de un Aumento en 2024 y la Incertidumbre sobre la Cifra Exacta

Para el próximo año, la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) ha adelantado la posibilidad de un aumento salarial adicional. Aunque la cifra exacta para 2024 aún no se ha revelado, este anuncio se percibe como un compromiso firme por parte de las autoridades y organizaciones para fortalecer el poder adquisitivo de los trabajadores mexicanos.

Variabilidad en los Posibles Aumentos y Expectativas

En el panorama para 2024, surgen diferentes perspectivas sobre la magnitud del aumento salarial. La Coparmex, con su posición inicial, sugiere un incremento de entre el 11.5% y el 12.5%. Sin embargo, existen voces que plantean la posibilidad de que el aumento se acerque al 20%, lo cual sería una noticia alentadora para los trabajadores. Ricardo Barbosa Ascensio, presidente de la Comisión Nacional Laboral de Coparmex, enfatiza que la cifra final dependerá de las negociaciones entre trabajadores, gobierno y sectores empresariales.

La resolución final sobre el aumento salarial se espera que se dé a conocer a finales de noviembre, ya que las empresas realizan su planificación presupuestaria anual durante septiembre y octubre. Desde la perspectiva empresarial, existe un compromiso sólido con la mejora del nivel de vida de los trabajadores mexicanos, aunque esto implique un esfuerzo para elevar el salario mínimo. La Coparmex espera que los aumentos salariales de gran magnitud se alineen más con la inflación que con la recuperación económica, siguiendo un objetivo acordado entre la iniciativa privada y el gobierno federal que marca un horizonte temporal de 6 a 8 años para esta escalada del salario mínimo. Según Ricardo Barbosa, se vislumbra el término de estos ajustes en el horizonte cercano.