Chihuahua.- En un esfuerzo por cambiar la vida de miles de trabajadores mexicanos que enfrentan extensas jornadas laborales de pie, surge una nueva propuesta legislativa en su favor: la “Ley Silla”.
Esta iniciativa tiene como objetivo principal permitir a los empleados trabajar sentados y de manera más cómoda, abordando una problemática que afecta a numerosas profesiones, como cajeros y guardias de seguridad, quienes a menudo carecen de una silla para descansar durante su jornada laboral.
Una propuesta necesaria para combatir la explotación laboral
Muchas compañías en México prohíben a sus empleados el acceso a sillas durante su turno, lo que ha dado lugar a una explotación evidente en el ámbito laboral. Esta práctica común puede ocasionar lesiones en la espalda, piernas y tobillos, además de conllevar otros riesgos para la salud, como el desarrollo de várices. La aprobación de la “Ley Silla” sería un avance significativo en la Ley Federal del Trabajo, mejorando las condiciones laborales de miles de trabajadores mexicanos.
La génesis de la Ley Silla proviene del ámbito digital y ha sido impulsada por la organización política Mexicolectivo y legisladores de Movimiento Ciudadano. La propuesta busca modificar los artículos 132 y 133 de la Ley Federal del Trabajo, enfocándose en dos aspectos fundamentales. En primer lugar, se obligaría a los empleadores a proporcionar sillas a todos sus trabajadores. En segundo lugar, se prohibiría que las empresas nieguen el acceso a asientos a sus empleados.
Los legisladores a favor de la “Ley Silla” argumentan que “estar parado durante 8 horas no es humano” y que los periodos de descanso no deberían limitarse a una pausa diaria, sino que podrían consistir en intervalos de cinco o diez minutos a lo largo del día. Esto brindaría a los empleados la oportunidad de recobrar fuerzas y reducir los efectos negativos de trabajar de pie.
Peligros de trabajar de pie y la importancia de la Ley Silla
Permanecer de pie durante largos períodos puede tener graves consecuencias para la salud de los trabajadores. Expertos en medicina vascular advierten sobre problemas como fatiga y tensión muscular en piernas, espalda y cuello, inflamación en las venas que aumenta el riesgo de várices, problemas en las articulaciones, columna, cadera, rodillas y pies, así como daños en tendones o ligamentos que pueden llevar a trastornos reumáticos.
La “Ley Silla” se alza como un faro de esperanza para aquellos trabajadores que han soportado durante mucho tiempo las dificultades de trabajar de pie sin un adecuado descanso. Además de mejorar las condiciones laborales, esta iniciativa podría contribuir significativamente a la salud y el bienestar de miles de empleados en México.
