Las empresas tienen la obligación de registrar a sus trabajadores ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y así, de manera simultánea, éstos se convierten en derechohabientes del Infonavit.
Es importante que sepas que es obligación de las empresas mantener actualizados los datos de todos sus trabajadores. Es decir, cuando modifiquen la situación laboral de sus empleados, los den de alta, baja, reingresen o modifiquen su salario, deben notificarlo al IMSS para que se actualicen los datos del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores.
¿Cómo puedes saber si tu empresa tiene registrado tu salario correspondiente ante Infonavit?
Para verificar estos datos, debes seguir los siguientes pasos:
- Ingresa a la página de Infonavit e ingresa a ‘Mi Cuenta Infonavit’
- Da clic en ‘Mi Ahorro’ y posteriormente en la sección ‘Cuánto Ahorro Tengo’
- La página te arrojará un desglose de tu ahorro y las aportaciones que tu patrón actual, así como los anteriores, han hecho.
Verifica con qué salario estas registrado ante el Infonavit desde la app IMSS Digital
- Ingres a la sección “Reporte personalizado de Cotización en el IMSS”.
- En este apartado podrás checar si tu salario corresponde al monto con el que tu empresa te tiene registrado.
¿Qué hacer si no estoy dado de alta en el IMSS con mi sueldo real?
¡Ojo! Si notas que tu salario registrado no corresponde a lo que actualmente ganas, existen distintas vías para reportarlo, por teléfono a través de los números 55 9171 5050 o 800 008 3900.
No es necesario que acudas de forma presencial, también puedes reportarlo por internet. Una vez que realizaste el proceso para conocer el sueldo con el que estas registrado ante el IMSS, y notaste alguna variación con el salario que recibes y el monto con el que te registró tu empresa o patrón puedes presentar una queja en línea y darle seguimiento a través de la misma plataforma.
Crédito Infonavit hasta los 70 años
El Consejo de Administración del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), aprobó ampliar el plazo de edad de los trabajadores para solicitar un crédito con el instituto, de 65 a 70 años.
De acuerdo con el Infonavit, la medida permitirá ofrecer mensualidades más cómodas a los derechohabientes que formalicen su crédito, mientras que el monto máximo del crédito aumentará 180 mil pesos en promedio.
Agregó que más de 200 mil personas mayores de 60 años ya cuentan con mil 80 puntos necesarios para solicitar su crédito Infonavit, que pueden utilizarse para comprar vivienda nueva o existente, un terreno, realizar mejoras en la vivienda o construir en terreno propio.
Con información de El Financiero
