Entérate de cómo cotizar de manera independiente al IMSS para poderte pensionar

Imagen tomada de El Imparcial

Conoce las estrategias del IMSS para recuperar la vigencia de derechos y asegurar una pensión.

CIUDAD DE MÉXICO.-En el camino hacia la pensión y la seguridad social, existen diversas opciones para aquellos que han dejado de cotizar al seguro social y desean recuperar sus derechos.

Dos de las vías más destacadas son la conservación de derechos y la incorporación voluntaria al régimen obligatorio. Además, desde hace poco tiempo se ha abierto un nuevo panorama para las personas trabajadoras del hogar, quienes también pueden acceder a los beneficios del seguro social.

CONSERVACIÓN DE DERECHOS

En un video publicado por Leonardo Cruz, licenciado en Derecho por la Universidad de León, se menciona que la ley del seguro social de 1973 contempla la conservación de derechos para los asegurados que dejan de pertenecer al régimen obligatorio. Según el artículo 182 de dicha ley, aquellos que dejan de cotizar conservarán sus derechos a pensiones, seguro de invalidez, vejez, cesantía en edad avanzada y muerte por un período igual a la cuarta parte del tiempo cubierto por sus cotizaciones semanales, contando a partir de la fecha de la baja.

Sin embargo, Cruz destaca que es importante tener en cuenta que si una persona tiene la edad necesaria para la cesantía (60 años en adelante) y ha dejado de cotizar por muchos años, el seguro social podría negar la pensión. No obstante, el artículo siguiente, el 183, brinda una alternativa para recuperar la vigencia.

Si el reingreso al sistema ocurre después de seis años de interrupción, las cotizaciones previamente cubiertas se acreditarán al reunir al menos 52 semanas reconocidas en el nuevo aseguramiento. Esto significa que si una persona dejó de cotizar por más de seis años, pero ya cuenta con la edad requerida y ha reunido al menos 52 semanas de cotizaciones reconocidas, puede reactivar su vigencia y optar nuevamente por la pensión.

Es relevante destacar que estas semanas deben ser reconocidas dentro del nuevo aseguramiento, lo que indica que existen otras formas legales de cotizar además de tener un patrón, evitando así actividades simuladas que podrían llevar a la negativa de la pensión.

INCORPORACIÓN VOLUNTARIA

El licenciado apunta que la ley del seguro social también ofrece la posibilidad de cotizar de manera voluntaria al régimen obligatorio para ciertos grupos de trabajadores independientes. Según el artículo 13, aquellos que realicen actividades económicas de manera independiente, como profesionales, comerciantes, artesanos y más, pueden ser sujetos de aseguramiento voluntario.

Esta incorporación voluntaria brinda a los trabajadores independientes la oportunidad de seguir sumando semanas cotizadas y tener derecho a todas las prestaciones del régimen obligatorio. Además, podrán beneficiar a su cónyuge o concubino(a) y a sus hijos, padres o madres con el servicio médico proporcionado por el seguro social.

La incorporación voluntaria también incluye el seguro de riesgo de trabajo, lo que brinda protección en caso de accidentes o enfermedades relacionadas con la actividad económica realizada de manera independiente. Asimismo, se cotiza al seguro de invalidez y vida, otorgando una pensión en caso de incapacidad o fallecimiento.

Lo más destacado de esta opción, asegura, es que los trabajadores independientes pueden cotizar para el retiro, asegurando así su pensión y otras prestaciones, como el servicio de guardería.

PERSONAS TRABAJADORAS DEL HOGAR

Con una reciente reforma a la ley del seguro social, las personas trabajadoras del hogar también tienen la oportunidad de acceder a los beneficios del seguro social. El artículo 239, apartado a, define a estas personas como aquellas que realizan actividades de cuidados, aseo, asistencia o cualquier otra tarea inherente al hogar de manera remunerada y en el marco de una relación laboral.

Según el artículo 12, fracción cuarta, estas personas son sujetos de aseguramiento al régimen obligatorio, lo que significa que tienen derecho a los mismos beneficios que otros trabajadores.

Esta inclusión abre nuevas perspectivas para aquellos que trabajan en el ámbito del hogar, brindándoles la posibilidad de cotizar y acceder a la seguridad social y a las prestaciones que esta ofrece.

     

Con información de El Imparcial.