¿Trabajas el 1 de enero? Conoce cuánto te deben pagar

Fotografía tomada de El Imparcial

El día festivo, o día feriado, es aquel que no es día laborable y se considera como descanso obligatorio.

CIUDAD DE MÉXICO.-Este 1 de enero es festivo, y si lo laboras tu patrón deberá pagarte más de lo que normalmente te paga.

De acuerdo a la Secretaría del Trabajo, si laboras el 1 de enero tienes derecho a que se te pague tu salario diario más un salario doble y una prima dominical que equivale al 25 % de tu salario.

Es decir, si ganas 300 pesos como salario diario, te deben de pagar 600 pesos más, y 75 pesos extra, para dar un total de 975.

¿Sabes cuáles son los días de Descanso Obligatorios?

El día festivo, o día feriado, es aquel que no es día laborable y se considera como descanso obligatorio.

Los días de descanso obligatorio se encuentran señalados en el artículo 74 de la LFT, siendo estos:

I. El 1o. de enero;

II. El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero;

III. El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo;

IV. El 1o. de mayo;

V. El 16 de septiembre

VI. El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre;

VII. El 1o. de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal;

VIII. El 25 de diciembre, y

IX. El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral.

Con información de El Imparcial.